陈天祥

科研项目

1.广东省人力资源开发“十五”计划总体工程，省政府重大研究课题，主要成员，2000-2001。

2.中国地方政府制度创新行为研究，广东省高校人文社科项目，主持，2001 -2003。

3.广州市职业技能鉴定指导中心组织设计，社会委托项目，主持，2001。

4.WTO与地方政府行为研究，广东省软科学规划项目，主持，2002-2003。

5.美国公共部门人力资源管理研究，美国Freeman基金会，主持，2004-2005。

6.中国地方政府治理绩效评估研究，教育部人文社科重点研究基础重大项目，主要成员，2006—2009。

7.社会建设框架下的政府绩效评估研究，国家社科基金一般项目，主持，2007-2009。

8.佛山市文化广电新闻出版局机关效能建设和绩效考核制度设计，政府委托项目，主持，2008。

9.广州市软件（动漫）企业人才需求预测及培养培训政策研究，政府委托项目，主持，2008。

10.建立党政领导干部科学的绩效考核体系，政府委托项目，主要成员，2008。

11.广州开发区、萝岗区文化发展纲要，政府委托项目，主持，2008-2009。

12.广州市“十二五”规划发展目标和指标体系研究，广州市政府委托项目，主持，2009-2010。

13.广州民间志愿组织服务亚运研究，社会委托项目，主持，2010。

14.社区治理机制创新研究，地方政府委托项目，主持，2010。

15.完善大学生“村官”制度的对策研究，地方政府委托项目，主持，2010。

16.广州市花都区空港经济园区人才需求与供给研究，地方政府委托项目，主持，2010。

17.鸭河工区管委会组织及运行机制方案设计，河南省南阳市政府委托项目，主持，2010。

18.井岸镇服务业发展对策研究，地方政府委托项目，主持，2010。

19.我国地方政府大部制机构改革模式跟踪研究，国家社科基金重点项目，主持，2010-2012。

20.“十二五”时期广东面临的形势和发展战略研究，广东省哲学社科规划特别委托项目，主持，2010。

21.广州开发区职业教育改革与发展纲要，地方政府委托项目，主持，2010。

22.广州开发区、萝岗区社区教育发展纲要，地方政府委托项目，主持，2010。

23.珠三角大部制政府机构改革模式研究，广东省哲学社会科学规划一般项目，主持，2010-2012。

24.亚运志愿服务绩效研究，社会委托项目，主持，2011年。

25.井岸镇“十二五”经济社会发展规划纲要，地方政府委托项目，主持，2011年。

26.“关爱桂城”测评系统开发方案，地方政府委托项目，主持，2011-2012年。

27.广州民营科技园组织设计与绩效考核研究，地方政府委托项目，主持，2011年。

28.广州市公安局工作执法“一网考”应用情况研究，地方政府委托项目，主持，2011年。

29.广东社会发展形势分析，广东省哲学社会科学规划特别委托项目，主持，2011-2012年。

30.佛山市深化行政审批制度改革研究，地方政府委托项目，主持，2011-2012年。

31.共产党员先锋模范作用问卷调查，地方政府委托项目，主持，2012年。

32.领导职务竞争上岗试题开发，地方政府委托项目，主持，2012年。

33.中新广州知识城“学习城”建设与发展规划研究，地方政府委托项目，主持，2012年。

34.深圳市大鹏新区纵向政府事权调整研究，地方政府委托项目，主持，2013年。

35.进一步深化大部制改革与政府职能转变——广东争当深化行政管理体制改革排头兵研究，打造“理论粤军”重大资助项目，主持，2013-2015年。

36.顺德改革创新指数测评，地方政府委托项目，主持，2014-2015年。

 

论文

1.“人力资源开发与管理――现代管理的核心”，载《政府与公共管理》论文集，广东高教出版社1998年。

2.“知识经济给人力资源开发带来什么”，《行政与人事》，1998年第10期。

3.“邓小平的人力资源观”，《社会主义研究》，2000年12月。

4.“中国地方政府制度创新的动因”，《管理世界》，2000年第6期。

5.“中国地方政府与制度创新”，《中山大学学报》社科版，2000年第6期。

6.“绩效考评中的十大误差”，《人才暸望》，2001年第1期。

7.“如何实施职务分析”，《人才暸望》，2001年第3期。

8.“招聘过程的组织与管理”，《人才暸望》，2001年第6期。

9.“日本的人力资源管理模式”，《人才暸望》，2001年第9期。

10.“绩效考评的主要方法”，《人才暸望》，2001年第11期。

11.“泰罗的科学管理原理对我们的启示”，《中山大学学报论丛》，2001年第2期。

12.“论中国制度变迁的方式”，《中山大学学报》社科版，2001年第3期。

13.“论政府在制度变迁中的作用”，《中国行政管理》，2001年第10期。

14.“营销人员的绩效考评”，载《中国人力资源开发》2002年精华本。

15.“制度均衡与地方政府”，载《公共管理研究》（1），中山大学出版社2002年。

16.“中国地方政府制度创新的利弊分析”，《天津社会科学》，2002年第2期。

17.“中国地方政府制度创新的角色及方式”，《中山大学学报》社科版，2002年第3期。

18.“地方政府在市场化进程中的功能分析”，《政治学研究》，2002年第4期。

19.“我国地方政府制度创新的特点”，《广东行政学院学报》，2003年第2期。

20.“产权、制度化和范式选择——对中国地方政府制度创新路向的分析”，《中山大学学报》社科版，2003年第1期。

21.“浅论广东发展的创新经验、问题与对策”（陈天祥、王国颖），载《公共管理研究》（2），中山大学出版社，2004年。

22.“对中国地方政府制度创新作用的一种阐释”，《中山大学学报》社科版，2004年第4期。

23.“KPI在公务员考核中的运用”（陈天祥、吴涛），《公共行政与人力资源》，2004年第6期。

24.“西方国家政府再造中的人事管理变革”，《中国人民大学学报》，2005年第5期。

25.“政府绩效评估的经济、政治和组织功能”，《中山大学学报》社科版，2005年第6期。

26.“论治理范式转型中的政府绩效评估”，《广东行政学院学报》，2007年第4期。

27.“美国政府绩效评估的缘起和发展”，《武汉大学学报》哲学社会科学版，2007年第2期。

28.“新公共管理：效果及评价”，《中山大学学报》社科版，2007年第2期。

29.“我国政府雇员制的实施效果和改进对策”（陈天祥、曲向华），《中国行政管理》，2007年第10期。

30.“影响政府绩效评估指标体系设计的多维因素”（陈天祥、陈芬），《中国人民大学学报》，2007年第6期。

31.“政府绩效评估价值取向偏差性研究——来自广东某市S镇的调查”（陈天祥、陈琦），《中山大学学报》社科版，2008年第1期。

32.“政府绩效评估指标体系的构建方法——基于治理过程的考察”，《武汉大学学报》哲学社会科学版，2008年第1期。

33.“大部门制：政府机构改革的新思路”，《学术研究》，2008年第2期。

34.“政府绩效合同的设计与实施：交易费用理论的视角——来自广东省J市的调研”，《公共行政评论》，2008年第3期。

35.“不仅仅是‘评估’：治理范式转型下的政府绩效评估”，《公共管理研究》（第6卷），上海人民出版社，2008年。

36.“文化政绩工程该如何治理”，《学习月刊》，2008年第7期。

37.“夏书章的人事行政思想研究”（陈天祥、饶先艳），《夏书章与中国公共管理》，中国社会科学出版社，2008年。

38.“政府社会建设绩效评估框架体系探讨”，《中山大学学报》社科版，2009年第2期。

39.“基于治理过程变革的政府绩效管理框架——以福建省永定县为例”，《中国人民大学学报》，2009年第5期。

40.“政府煤炭安全生产监管绩效评估体系探讨——以山西省J市为例”（陈天祥、付琳），《湘潭大学学报》哲学社会科学版，2009年第5期。

41.“改进社会建设绩效应开放多元主体参与管理”，《中国与世界观察》，2009年第3、4期。

42.“‘亚运志愿时’——志愿精神推广的创新典范”（陈天祥、宁静），《广东青年干部学院学报》，2009年第4期。

43.“‘渐进式统一’城乡社会保障一体化模式——以东莞市为例”（陈天祥、饶先艳），《华中师范大学学报》（人文社会科学版），2010年第1期。

44.“社会建设绩效测量：一项公民满意度调查”（陈天祥、宁静），《中山大学学报》社科版，2010年第2期。

45.“西方公共部门人力资源管理变革理论研究述评”（陈天祥、徐于琳），《公共行政评论》，2010年第3期。

46.“游走于国家与社会之间：草根志愿组织的行动策略——以广州启智队为例”（陈天祥、徐于琳），《中山大学学报》社科版，2011年第1期。

47.“‘庸官’生态的形成与治理”，《人民论坛》，2011年第3期。

48.“‘十二五’时期政府需加强社会建设的绩效评估”，《学习月刊》，2011年第3期。

49.“从非典型雇用关系看大学生村官制度的困境”（陈天祥、卢坤建、杨伊安），《江苏行政学院学报》，2011年第3期。

50.“如何突破‘以人划线’制度困局”，《人民论坛》，2011年第15期。

51.“政府治理模式转型是改善民生的关键”，《学习月刊》，2011年第5期。

52.“城市社区治理：角色迷失及其根源——以H市为例”（陈天祥、杨婷），《中国人民大学学报》，2011年第3期。

53.“政府绩效管理研究：回归政治与技术双重理性本义”，《浙江大学学报》人文社会科学版，2011年第4期。

54.“官场依赖思维如何治疗”，《人民论坛》，2011年第20期。

55.“信息公开是一种义务”，《人民论坛》，2012年第1期。

56.“政府机构改革的价值逻辑——兼论大部制机构改革”，《中山大学学报》社科版，2012年第2期。

57.“志愿者工作投入的组织影响因素研究——基于广州启智队的问卷调查”（陈天祥、周珺），《武汉大学学报》哲学社会科学版，2012年第2期。

58.“个人捐赠非营利组织的行为影响因素研究——基于广州市的问卷调查”（陈天祥、姚明），《浙江大学学报》人文社会科学版，2012年第4期。

59.“全方位提升政府公信力”，《学习月刊》，2012年第6期。

60.“官员承诺‘人治化’隐忧”，《人民论坛》，2012年第10期。

61.“大部制并非万能”，《领导之友》，2012年第6期。

62.“广州亚运会志愿服务绩效评估研究”（陈天祥、叶彩永），《广东工业大学学报》社科版，2012年第4期。

63.“政府绩效管理也会暗藏祸端”，《中国社会科学报》，2012年8月3日。

64.“地方政府行政审批制度创新行为及其限度”（陈天祥、张华、吴月），《中国人民大学学报》，2012年第5期。

65.“官员培训泛滥的当前治理”，《人民论坛》2012年第17期。

66.“贤能、良治与公共空间——论差额选举的积极内涵与完善路径”，《学术前沿》2012年第11期（下）。

67.“我国收入分配差距研究：公共治理的视角”（陈天祥、杨美芬、方敏），《华南师范大学学报》社科版，2013年第2期。

68.“新型城市社区公共事务集体治理的逻辑——基于需求-动员-制度三维框架的分析”（陈天祥、叶彩永），《中山大学学报》社科版，2013年第3期。

69.“进一步推进大部制政府机构改革的若干思考”，《桂海论丛》2013年第3期。

70.“干部管理制度漏洞检视——基层权力'家族化'的危害、成因和治理”，《人民论坛》2013年7月（中）。

71.“善治之道：政府怎样与第三方组织合作”，《学术前沿》2013年第9期（上）。

72.“‘媒介化抗争’：一种非制度性维权的解释框架”（陈天祥、金娟、胡三明），《江苏行政学院学报》2013年第5期。

73.“行政机构改革‘硬骨头’拆解”，《人民论坛》2013年10月（下）。

74.“转型时期的机会主义诱因和治理机制”，《学术前沿》2013年10月（上）

75.“建立科学的政府购买公共服务机制”，《人民论坛》2013年11月（下）。

76.“政府职能转变路在何方”，《学习月刊》2013年第12期（上）。

77.“以干部考核机制转型突破‘救火式’治理困局”，《人民论坛》2014年2月（中）。

78.“行政审批中的自由裁量行为研究”（陈天祥、胡菁），《中山大学学报》社科版，2014年第2期。

79.“公民身份意识测量初探——基于广州市的一项问卷调查”（陈天祥、文净），《武汉大学学报》哲学社会科学版，2014年第2期。

80.“刍议公共治理中的公民参与”，《人民论坛》2014年6月（下）

81.“中国国家治理结构演进路径解析”（陈天祥、高锋），《华南师范大学学报》社科版，2014年第4期。

82.“逆淘汰现象四大根源”，《人民论坛》2014年9月（下）

83.治理小官贪腐两个向度“，《人民论坛》2014年11月（下）。

84.“基于科层逻辑的公共服务供给困境分析——以A市D新区为个案“（陈天祥，范琳琳），《江苏行政学院学报》，2015年第1期。

85.”摆脱控管型的社区治理模式“，《国家治理周刊》，2015年3月。

86.”从行政审批制度改革变迁透视中国政府职能转变——基于1999-2014年的数据分析“（陈天祥，李倩婷），《中山大学学报》社会科学版，2015年第2期。

87.“多元权威主体互动下的乡村治理——基于功能主义视角的分析”（陈天祥，魏晓丽，贾晶晶），《公共行政评论》2015年第1期。

 

专著与教材

1.《基层治理中的国家与社会：角色、动力与行为》，中山大学出版社，2015年。

2.《政府绩效评估与管理：政治、过程与技术》，中山大学出版社，2015年。

3.《新公共管理——政府再造的理论与实践》，中国人民大学出版社，2007年。

4.《社会建设与政府绩效评估研究》，东方出版中心，2010年。

5.《中国地方政府制度创新研究——政府、产权、市场三维互动的透视》，高等教育出版社，2002年。

6.《公共部门人力资源管理及案例教程》，中国人民大学出版社，2008年第1版、2011年修订版。

7.《人力资源管理》，中山大学出版社，2001年、2004年、2008年、2011年。

8.《广州亚运会志愿服务研究》（参编），广东省出版集团、广东人民出版社，2010年。

9.《中国关爱——当代中国的社会建设与志愿服务》（参编），社会文献出版社，2013年。

10.《珠海经济社会发展研究报告》（2012-2013）》（参编），社会科学文献出版社，2013年。

11.《世界政治经济与国际关系》，中山大学出版社，1994年。

12.《国际组织与世界》，中山大学出版社，1996年。

13.《人力资源开发与管理》，中山大学出版社，1999年。

14.《中国人事管理》，中山大学出版社，1999年。

15.《人力资源操作实务多媒体光盘》，广东科技出版社，2002年。

16.《现代人力资源管理》，羊城晚报出版社，2002年。

17.《公共管理学》（王乐夫主编），中国人民大学出版社，2008年。

18.《行政管理学》（夏书章主编），中山大学出版社，2008年、2013年。

 

获奖

1.1999年，人事部第二届全国人事科研成果三等奖。

2.2001年，“千百十人才工程”校级培养对象。

3.2003年，第三届广东省期刊优秀作品三等奖。

4.2008年，入选教育部新世纪优秀人才。

5.2009年，所讲授的“人力资源开发与管理”获评中山大学校级精品课程。

6.2009年，全国MPA优秀教学奖。

7.2009年，第16届亚运会志愿服务征文一等奖。

8.2011年，广东省哲学社会科学优秀成果三等奖。

9.2012年，中山大学优秀学生导师。

10.2012年，南粤优秀教师。

11.2012年，珠海市哲学社会科学优秀成果（第四届）三等奖。

12.2014年，广东省高等学校教学名师。

13.2014年，所讲授《公共部门人力资源管理》获评广东省省级精品视频公开课